INSTRUCCIÓN 1/25 EVALUACIÓN DESEMPEÑO
INSTRUCCIÓN 01/2025. ATENCIÓN DE NECESIDADES EN MATERIA DE ORGANIZACIÓN, RECURSOS HUMANOS E INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA EL PRÓXIMO PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO NSTRUCCIÓN 01/2025. ATENCIÓN DE NECESIDADES EN MATERIA DE ORGANIZACIÓN, RECURSOS HUMANOS E INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA EL PRÓXIMO PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Introducción. El Informe de Revisión por la Dirección de los Sistemas de Gestión de Calidad implantados, constituye el instrumento más adecuado para el estudio de las necesidades de organización y recursos humanos, para la comprobación de los resultados obtenidos por las diferentes áreas y como base de los resultados departamentales establecidos para el (más…)