PUBLICACIONES DEL DEPARTAMENTOS DE RR.HH. SOBRE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL.
El personal que percibió el pasado mes de diciembre el abono del Grado de Entrada Avanzado correspondiente a la anualidad 2023, puede consultar la información detallada sobre el mismo en el Portal del Empleado/Servicios del Empleado/Comunicaciones/Grado de Entrada Avanzado.
INFORMACIÓN SOBRE EL COBRO DE LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL 2024
Se informa que el cobro de la Carrera Profesional Horizontal (CPH) de la anualidad 2024 no será efectivo hasta que se cumplan los requisitos para su percepción:
1.- Implantar los sistemas necesarios para la Evaluación del Desempeño.
2.- Superar la Evaluación del Desempeño.
Se prevé que la percepción del Complemento de Carrera se efectuará durante el último trimestre del presente año, con efectos retroactivos a 1 de enero, de acuerdo con los tramos y términos que se indican en el Reglamento de Carrera Profesional Horizontal (CPH), en función de la antigüedad cumplida a 31 de diciembre de 2023, y siempre que se den las condiciones oportunas para garantizar el proceso de forma adecuada.
Por otra parte, en relación a las peticiones de Grado Reconocido de Carrera en otras Administraciones, se deberá presentar la solicitud y documentación que acredite dicho reconocimiento una vez superada la evaluación, tal y como se recoge en el artículo 16 de Reglamento de CPH, procediendo a su estudio y correspondiente homologación por parte de la Comisión de Carrera Profesional.Categorías
IMPORTANTE: En este nuevo cartel NO HACE FALTA QUE CALCULES NADA. Tan solo tienes que saber la antigüedad que tenías a fecha de 31 de diciembre de 2023 (si no la sabes puedes consultarla en el Portal del Empleado/Inicio/Mis Gestiones/Comunicaciones).
Cuando sepas la antigüedad que tenías busca los años que te salen en la primera fila de la tabla. (Acuérdate, no tienes que multiplicar por 0,55 ni nada, ya lo hemos calculado nosotros por ti), simplemente busca directamente los años de antigüedad que tenías a esa fecha.
Una vez que te sitúes en la primera fila en el año de tu antigüedad, verás justo debajo el grado (GDP) en el que vas a empezar.
Y si miras más abajo verás el año de progresión en el que estarás.
Por ejemplo, si tenías 33 años de antigüedad empezarás en el GDP3, 4º año de progresión.
Más abajo aún encontrarás los importes del Complemento de Carrera que te corresponderán dependiendo del grupo al que pertenezcas. Y para finalizar, la última fila te indica los años de progresión que debes superar para pasar al siguiente grado.
En el caso de que tuvieras 33 años de antigüedad te quedarían tres años más para pasar al siguiente grado. Es decir, empezarías en el GDP 3 y en el 4º año de progresión, tendrías que superar ese 4º año, el 5º año y el 6º, con lo que te faltarían tres años para pasar de Grado (recuerda que el GDP 3 se componía de 6 años de progresión).
Cuestiones a tener en cuenta:
- Recuerda, no hagas operaciones, simplemente busca tus años de antigüedad a 31 de diciembre de 2023.
- Debes tener en cuenta que el importe que ves en la tabla corresponde al Complemento de Carrera, que ya incluye la Productividad por Calidad. Es decir, en la nómina mensual no verás incrementada la cantidad arriba indicada, sino esa cantidad menos los 162 euros – aprox. – por dicho concepto que ya venimos cobrando en la nómina. Vale la pena recordarlo para no llevarnos luego desilusiones.
- El año concreto de progresión en el que estés dentro de un Grado no afecta al importe del Complemento de Carrera, en todos los años de progresión se cobra lo que corresponda a ese grado y grupo.
Fuente portal de l@s emplead@s y publicaciones de RR.HH.
SEP-CV seguimos pendientes de que nos informen sobre el reglamento que se va a emplear para la evaluación del desempeño y de que se perfilen todos los detalles que se tendrán en cuenta para aplicar la Carrera Profesional Horizontal. Seguiremos informando de todo lo que se negocie al respecto…
