Primer plan de igualdad de género del personal de la Excma. Diputación Provincial de Alicante 2022–2025
La Diputación provincial de Alicante, en sesión de fecha 2 de marzo de 2022, aprobó el I Plan de Igualdad de Género del Personal de la Diputación de Alicante
El Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Alicante manifiesta expresamente su compromiso, apoyo e impulso al Plan de Igualdad de Género dirigido al personal de esta Diputación mediante la aprobación del mismo
La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en varios textos internacionales sobre derechos humanos, entre los que destaca la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en diciembre de 1979 y ratificada por España en 1983. En este mismo ámbito procede evocar los avances introducidos por conferencias mundiales monográficas, como la de Nairobi de 1985 y Beijing de 1995.
La igualdad es, así mismo, un principio fundamental en la Unión Europea. Desde la entrada en vigor del Tratado de Amsterdam, el de mayo de 1999, la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades entre unas y otros es un objetivo que tiene que integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de sus estados miembros.
El artículo 1.1 de la Constitución Española de 1978 propugna la igualdad como uno de los valores superiores del ordenamiento jurídico. Reflejo de este principio es la consagración del derecho a la igualdad y a la no-discriminación por razón de sexo recogidos en el artículo 14 de la Carta Magna. Es el artículo 9.2 el que impone a los poderes públicos la obligación de promover las condiciones porque la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra, real y efectiva……
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https://sepdipu.es/wp-content/uploads/2022/04/I-PLAN-DE-IGUALDAD-DE-GENERO-DEL-PERSON..pdf
