En reuniones con RR.HH. se nos informa de distintos asuntos de actualidad:
Aparte de la convocatoria de oposiciones explicada en la anterior entrada, se nos informa de la puesta en marcha de la comisión de carrera profesional, que intentará negociar y poner en marcha dicha carrera profesional para los trabajadores de Diputación. Se espera que pueda entrar en vigor este mismo año y estaremos atentos para informaros de las novedades que representará en el sistema de remuneración de todos los empleados.
La subida salarial del 0,9% de este año se debería de cobrar en la nómina de Abril, según nos explican desde RR.HH. o en la de mayo si no se llegara a tiempo. También debería cobrarse los atrasos desde enero en la misma nómina. Os informaremos cuando tengamos más información al respecto.
También se está negociando la posibilidad de cubrir necesidades de auxiliares administrativos mediante mejoras de empleo y con interinos. Al estar agotadas todas la listas, de manera extraordinaria, por motivo de la pandemia y solo en esta categoría, podrían salir de la lista de aprobados del segundo ejercicio de la última oposición, sumando las notas del primer y segundo ejercicio. No es habitual que se realicen interinidades entre los suspendidos en la oposición, pero por eso insistimos en la excepcionalidad de la situación que impide realizar oposiciones de manera normal y obliga a tomar esta medida.
Cuando esté concretado definitivamente os lo trasladaremos…
